Planos de Cargos e Salários

Plano de Cargos e Salários

Objetivos gerais

Reestrurar o plano de cargos e salários das Prefeituras, Câmaras Municipais e entidades integrantes da Administração Pública indireta, efetuando seu correto redimencionamento, definindo atribuições, autoridade e responsabilidade de cada cargo.

Objetivo específicos

Definir quais são os cargos necessários ao desenvolvimento das atividades.
Definir os requisitos dos cargos que comporão o quadro de pessoal.
Classificar os cargos de acordo com o grau de complexidade de suas tarefas e responsabilidades, atribuindo-lhes respectivo vencimento.
Redefinir o quadro de cargos de comissão, visando à adequação às normas previstas pela Emenda Constitucional nº 19 e a estrutura administrativa.

Metodologia

Análise de documentos e legislação referentes aos servidores municipais.
Entrevistas com Secretários/Diretores Municipais.
Aplicação de Questionários.
Visitas às diversas unidades administrativas para conhecimento das instalações físicas, dos equipamentos utilizados, bem como das condições de trabalhos.
Identificação dos cargos necessários, através do exame das atribuições e competências dos órgãos de sua estrutura administrativa e de entrevistas com os Secretários/Diretores.

Produtos

Anteprojeto de lei dispondo sobre o Plano de Cargos e Salários dos servidores, propondo uma nova estrutura de cargos, incluindo descrições sumárias para o seu preenchimento.
Simulação do impacto financeiro da proposta.
Manual de Descrição de Cargos e Empregos, contendo descrição detalhada das atribuições de cada um bem como os requisitos para o seu preenchimento.
Manual de avaliação de desempenho.

Equipe de trabalho

A RBO dispõe de uma equipe técnica multidisciplinar, altamente capacitada e experiente, composta por profissionais graduados em Administração Pública com especialização em Comportamento Organizacional, Ciências Jurídicas com especialização em Administração Pública, Línguas com especialização em Gestão de Recursos Humanos e Ciências Econômicas com especialização em Planejamento Municipal.