Reestruturação administrativa

Objetivos gerais

Redefinir a estrutura organizacional das Prefeituras,
Câmaras Municipais e entidades integrantes da
Administração Pública indireta, conferindo-lhes um novo
desenho (organograma) mais flexível e adaptável às
mudanças e inovações, tornando-as mais eficientes para
responder às demandas da organização.

Detalhar a estrutura organizacional, bem como as
responsabilidades e competências dos dirigentes
municipais, a fim de proporcionar maior eficiência gerencial
à Administração Municipal.


Objetivos específicos

Identificar problemas organizacionais, analisando-os
e propondo soluções.

Redefinir a divisão de trabalho na organização,
estabelecendo as áreas de atuação e os níveis
hierárquicos de decisão.

 
     
 

Metodologia

  • Análise de documentos e legislação
  • Entrevistas com Secretários/Diretores Municipais para identificação dos pontos fortes e fracos, isto é, os aspectos que favorecem e aqueles que dificultam o desenvolvimento das atividades.


Produto

  • O trabalho culminará na elaboração de um anteprojeto de Lei de estrutura administrativa, estabelecendo a organização básica da administração direta, bem como os cargos de direção e chefia correspondentes.


Equipe de trabalho

A RBO dispõe de uma equipe técnica multidisciplinar, altamente capacitada e experiente, composta por profissionais graduados em Administração Pública com especialização em Comportamento Organizacional, Ciências Jurídicas com especialização em Administração Pública, Línguas com especialização em Gestão de Recursos Humanos e Ciências Econômicas com especialização em Planejamento Municipal.